PERSONALMANAGEMENT

Der heutige Arbeitsmarkt stellt Unternehmen vor zahlreichen Schwierigkeiten.

Die Gewinnung von Fachpersonal sowie dessen Bindung an das Unternehmen ist äußerst kompliziert geworden.

Der vermehrte Wunsch nach einer ausgeglichenen Work-Life-Balance konfrontiert Unternehmen mit großen Herausforderungen.

Jedoch kann diese Situation gelöst werden, indem für Unternehmen eine individuelle Personalentwicklungsstrategie erstellt wird. Dies  ermöglicht Unternehmen Mitarbeiter längerfristig an sich zu binden.

SCHEIBER CONSULTING erbringt für Sie folgende Leistungen:

• Analyse der gegenwärtigen Personalsituation
• Gespräche mit Geschäftsleitung und Mitarbeitern
• Evaluierung der Problemstellungen / Verbesserungs- und Weiterentwicklungswünsche
• Gemeinsame Erarbeitung eines Problemlösungsplans / Weiterentwicklungsplans mit allen beteiligten Parteien
• Implementierung der gewünschten Personalentwicklungsstrategie